Política de Privacidade

Visotrons · Última atualização: 29 de outubro de 2026

1. Quem somos

A Visotrons atua em monitoramento e segurança eletrônica e patrimonial, além de portaria, vigia, limpeza, conservação e zeladoria, em Curitiba, Região Metropolitana e Piraquara, desde 2006. Este site tem finalidade informativa e comercial: apresentar nossos serviços e permitir que clientes, condomínios e candidatos entrem em contato.

É por esse canal que você pode exercer os direitos descritos no item 7, ou solicitar informações sobre como tratamos seus dados. A Visotrons atende pedidos de titulares em até 15 dias corridos, contados do recebimento da solicitação.

2. Dados de quem visita o site ou entra em contato

Esta é a parte que se aplica à maioria das pessoas que chegam até nós pelo site.

2.1 Quais dados tratamos

• Nome
• Telefone, WhatsApp ou e-mail informados no formulário de contato
• Bairro e cidade do imóvel e serviço de interesse
• Mensagem e informações sobre a necessidade relatada
• Dados técnicos de navegação gerados automaticamente pelo servidor, como endereço IP, data e hora de acesso e página visitada

2.2 Para que usamos

• Responder ao seu contato e elaborar proposta comercial
• Dar continuidade ao atendimento e à negociação
• Manter registro do atendimento para fins de organização interna e cumprimento de obrigações legais

2.3 Base legal

• Consentimento, quando você envia o formulário
• Legítimo interesse, para responder solicitações e organizar o atendimento comercial
• Cumprimento de obrigação legal ou regulatória, quando aplicável

2.4 Como o formulário funciona

O formulário de orçamento deste site não grava dados em banco de dados nem em servidor próprio. Ao preencher, o site apenas abre o WhatsApp com a mensagem montada. A conversa passa a existir no WhatsApp, que tem política de privacidade própria, da Meta.

2.5 Cookies

O site não utiliza cookies de rastreamento, publicidade ou perfilamento. Não há ferramentas de análise de comportamento nem pixels de rede social instalados. Se isso mudar, esta política será atualizada antes da ativação.

2.6 Por quanto tempo guardamos

Contatos comerciais e propostas: pelo tempo necessário ao atendimento e, depois, pelo prazo de guarda aplicável a registros comerciais e obrigações legais, observados os prazos do item 5.

3. Dados de candidatos a vagas

Esta parte se aplica a quem envia currículo para trabalhar na Visotrons.

3.1 Quais dados tratamos

• Nome
• Telefone
• Currículo enviado em PDF ou imagem
• Função de interesse: portaria, limpeza ou zeladoria
• Data e hora do consentimento

Não coletamos dados sensíveis de candidatos, como informações de saúde, religião, opinião política ou origem racial.

3.2 Para que usamos

• Avaliar a candidatura para as vagas abertas
• Manter o currículo em banco de talentos para oportunidades futuras, quando você autoriza

3.3 Por quanto tempo guardamos

O currículo fica no banco de talentos pelo prazo de guarda definido no item 5. Você pode pedir a exclusão a qualquer momento pelo canal do Encarregado.

4. Dados de colaboradores

Esta parte se aplica a quem já trabalha ou trabalhou na Visotrons.

4.1 Quais dados tratamos

• Nome, telefone e dados funcionais necessários à relação de trabalho
• Atestados médicos e documentos comprobatórios de afastamento, quando aplicáveis

4.2 Para que usamos

• Cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e de segurança do trabalho
• Registrar afastamentos e organizar a escala das equipes

4.3 Dados sensíveis de saúde

Atestados médicos são dados pessoais sensíveis e recebem tratamento restrito. O acesso é limitado às pessoas responsáveis pelo RH e pela operação, e o dado não é usado para finalidade diferente da gestão do afastamento.

4.4 Por quanto tempo guardamos

Pelo prazo de guarda definido no item 5, observados os prazos legais trabalhistas e previdenciários.

5. Por quanto tempo guardamos

Após o prazo, os dados são eliminados de forma definitiva. O atestado médico de colaborador ativo é mantido durante toda a vigência da relação de trabalho e somente é eliminado após o fim do prazo contado do desligamento.

6. Com quem compartilhamos

Os dados pessoais tratados pela Visotrons não são vendidos nem cedidos a terceiros.

O acesso é interno e restrito, por função:

• Currículos: acesso restrito ao Recursos Humanos e à direção.
• Atestados médicos: acesso restrito ao Recursos Humanos e às pessoas responsáveis pelo aviso interno de afastamento, com finalidade operacional.
• Dados de clientes: acesso restrito às áreas comercial, operacional e financeira.

Quando houver compartilhamento com prestadores de serviço, isso ocorre apenas na medida necessária à operação e com obrigação contratual de sigilo e proteção de dados. Assim como quando houver obrigação legal, com autoridades públicas.

A Visotrons não compartilha dados pessoais com outras empresas do grupo. Currículos, atestados e contatos da Visotrons ficam separados dos de qualquer outra empresa, inclusive daquelas que compartilham a mesma estrutura administrativa.

O Encarregado pode exercer a função também em outra empresa do grupo. Nesse caso, o acesso é segregado por empresa: bases de dados distintas, canais de atendimento distintos e nenhum tráfego de dados pessoais de titulares de uma empresa para a outra. A atuação do Encarregado se limita, em cada empresa, aos dados tratados por aquela empresa.

7. Seus direitos como titular

Você pode, a qualquer momento, solicitar:

1. Confirmação de que tratamos seus dados;
2. Acesso aos seus dados;
3. Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
4. Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
5. Eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento;
6. Informação sobre compartilhamento de dados;
7. Informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências dessa negativa;
8. Revogação do consentimento, a qualquer momento.

Como exercer: envie sua solicitação para privacidadevisotrons@gmail.com ou pelo WhatsApp (41) 99192-1835.

Prazo de resposta: até 15 dias, a contar do recebimento da solicitação. Para segurança do titular, poderemos solicitar confirmação de identidade antes de atender ao pedido.

8. Segurança

Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados pessoais, incluindo:

• Acesso restrito por função;
• Armazenamento em pastas protegidas, separadas por tipo de documento;
• Registro do consentimento do candidato com data e hora;
• Exclusão do arquivo original do currículo após a inclusão no banco de talentos;
• Bases separadas por empresa, sem compartilhamento de dados entre empresas do grupo.

Em caso de incidente de segurança relevante, comunicamos os titulares afetados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), conforme a lei.

9. Crianças e adolescentes

Nossos processos de recrutamento são direcionados a maiores de 18 anos. Não coletamos intencionalmente dados de crianças e adolescentes.

10. Imagens e conteúdos do site

Fotos de equipe, de instalações e de serviços são usadas com autorização dos envolvidos. Se você aparece em imagem publicada pela Visotrons e quer a remoção, fale pelo canal do Encarregado.

11. Alterações desta Política

Esta política pode ser atualizada para refletir mudanças na legislação, nas práticas da empresa ou nos serviços prestados. A data de última atualização será sempre indicada no início do documento. Recomendamos a consulta periódica.

12. Contato

Dúvidas, solicitações e reclamações sobre o tratamento de dados pessoais podem ser enviadas para o Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais:

O titular também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), por meio dos canais oficiais do órgão.